中玻朝陽公司召開《干部聘任管理辦法》與《干部聘任補充辦法》會議

為了加強公司干部管理，促使優(yōu)秀人才脫穎而出、干部管理逐漸規(guī)范化、動態(tài)化、進而全面提升企業(yè)管理水平。8月9日，中玻朝陽公司主要管理者及各崗位主管在電教室召開了以《干部聘任管理辦法》與《干部聘任補充辦法》相關(guān)培訓(xùn)會議。此次培訓(xùn)由朝陽中玻人力主管呂博擔(dān)任主講。

會議期間，呂博就干部管理辦法的干部聘任條件、原則、資格及相關(guān)程序等事項進行了系統(tǒng)講解，對其補充協(xié)議中的聘期管理做了全面解讀。

通過此次培訓(xùn)使參會人員對公司的企業(yè)文化、用人機制、干部聘任管理辦法等有了更全面的了解，為其在以后的的競聘工作打好了提前量。