沙河安全進(jìn)行生產(chǎn)四部熔化工程師競(jìng)聘大會(huì)

沙河安全于11月22日上午在經(jīng)營(yíng)大廳二樓會(huì)議室組織召開(kāi)了生產(chǎn)四部熔化工程師的競(jìng)聘大會(huì)。

此次競(jìng)聘共有三人報(bào)名，分別是熔化工程師霍雷劍、七線熔化副操焦萌以及研發(fā)助理工程師于江川。在競(jìng)聘的答辯環(huán)節(jié)，沙河安全生產(chǎn)總工程師陳文瑩、生產(chǎn)顧問(wèn)樊利均、生產(chǎn)總監(jiān)張利波對(duì)3名競(jìng)聘人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，問(wèn)題包括：窯爐存在問(wèn)題、四部窯爐熔化面積及熔化率、澄清溫度及曲線，七八線自點(diǎn)火以來(lái)產(chǎn)質(zhì)量波動(dòng)原因、針對(duì)氣泡問(wèn)題有何解決思路等。

針對(duì)這些問(wèn)題，競(jìng)聘者們都根據(jù)自己的理解進(jìn)行了詳細(xì)的回答。最后，憑著對(duì)窯爐的七年了解經(jīng)驗(yàn)，以及執(zhí)著的工作精神，于江川在本次競(jìng)聘中脫穎而出，取得了87.43的最高成績(jī)。

通過(guò)管理崗位競(jìng)聘制度，每一位奮斗者都可以通過(guò)自己的努力競(jìng)聘上崗，企業(yè)也可以構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，建立一種科學(xué)合理的管理機(jī)制。