在公司圖強變革的時代背景下,公司實行“發揮優勢、強化管理、創新驅動”的內涵式發展戰略,以“降成本、防風險、增效益、打基礎、補短板”為主要內容,根據公司戰略目標。開展節能增效活動,倡導每位員工,根據公司目前的狀況,每天為自己算筆賬,“今天為公司節約了多少成本、工作效率提高了多少?是否每天都有提升呢,哪怕是一個好建議”。
根據我們公司目前的狀況,實事求是的講我們的創新基礎還很薄弱,但是首先我們得有創新的意識,從目前實際情況開始先行動起來。干驚天動地的大事情,需要具備一定的條件基礎和環境氛圍才行。但我們可以先從節能、挖潛、梳理工作流程開始,從節約每一分錢開始。將每天的每一件事情進行創新,哪怕只能創新一分錢的價值,那么這每一項創新、每一次節約,從每個人到每個部門,每個公司,這樣積少成多,日積月累下來,既提高大家的創新意識,又打好技術創新的基礎。將會由量變引起質變,演變成驚天動地的大事情。浩瀚的大海是由無數水滴所組成,而每一筆巨額金錢同樣是由無數個一分錢所組成。如果全公司每人每天創新一分錢,一年下來也是一筆巨額,而這僅僅是一分錢的力量。如果換成一元錢、十元錢則更是將節省額度擴大百倍、千倍,所以在工作中我們不可忽視任何可以節能創新的環節,將創新思想融入到工作中的任何一個環節,不要看不起這一分錢的力量。
一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。節能創新不是單獨幾個人的事情,而是每一名員工的事情。只要我們每天進步一點點,小步快跑往前走,我們每名員工都可以成為創新能手、創新人才。倡議開展節能增效活動,形成“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,形成時時可創新、事事可創新、人人可創新的工作環境。我們每節省一分錢的成本就意味著為公司多賺一分錢的利潤,讓我們從一點一滴做起,轟轟烈烈地開展起來,從一分錢開始。