安排！望美門窗銷售入職培訓(xùn)走起！

為進(jìn)一步夯實(shí)望美門窗銷售管理體系，促進(jìn)望美門窗銷售和服務(wù)水平再升級(jí)，6月1日至7日，集團(tuán)旗下望美實(shí)業(yè)公司組織望美門窗銷售業(yè)務(wù)人員開展了為期一周的入職培訓(xùn)，近20名人員參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了集團(tuán)董事長姚建龍、集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)以及外部優(yōu)秀講師、各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人主講。

6月1日上午，集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)專員主要圍繞集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行了開篇培訓(xùn)。一個(gè)可以信賴的品牌，不單單要有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，更要有優(yōu)秀的文化理念作為支撐，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。

作為一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)人員，不僅要熟知公司“以客戶為中心、以奮斗者為本、以共贏促發(fā)展”的發(fā)展理念及企業(yè)精神、價(jià)值觀等等，更要將其內(nèi)化于心外化于行，以實(shí)際工作行為落實(shí)到與客戶近距離接觸的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。

在6月1日下午的培訓(xùn)課程中，董事長姚建龍講述了自己當(dāng)年創(chuàng)業(yè)打拼的奮斗歷程，并指出：此次培訓(xùn)的目的是以自己的親身經(jīng)歷來啟迪和幫助銷售區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員開展銷售工作，通過交流解決工作中的困惑和問題。

培訓(xùn)期間，董事長姚建龍對(duì)參培的業(yè)務(wù)人員提出了七點(diǎn)希望和要求，并同與會(huì)人員進(jìn)行了交流和探討，對(duì)銷售工作中的問題和技巧進(jìn)行了講解。培訓(xùn)的最后，董事長姚建龍對(duì)參培業(yè)務(wù)人員提出了殷切期盼：

希望所有人員在今后的工作當(dāng)中能夠堅(jiān)持原則堅(jiān)定初心，在業(yè)務(wù)開展過程中真正地去鍛煉和提高自己的實(shí)力水平，成功地“將自己推銷給他人”，要以狼性奮斗者的奮斗精神、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度，去踐行“以客戶為中心、以共贏促發(fā)展”的發(fā)展理念，真正地贏得客戶和市場的信任，塑造望美品牌。

在接下來的后續(xù)課程中，涵蓋了生產(chǎn)線參觀、銷售技巧及經(jīng)驗(yàn)分享、產(chǎn)品知識(shí)、門窗量尺制圖知識(shí)、業(yè)務(wù)對(duì)接、安裝及售后、市場營銷及銷售技巧實(shí)戰(zhàn)等專業(yè)培訓(xùn)，讓我們拭目以待。