1月19日下午,望美實業集團在集團辦公樓七樓召開第一屆工作評比線上頒獎會。
頒獎會上,首先由總經理、相關部門負責人為獲得綜合獎的前三名頒發紅包。
隨后,事業部負責人為倒數第二的部門頒發“蝸牛獎”,為倒數第一的部門頒發“醉蝸牛獎”。綜合獎頒發完畢后,主持人對企業文化排名單項獎、合理化建議及小改進單項獎、標準化排名單項獎及項目單項獎進行公布。
頒獎過后,獲得“醉蝸牛獎”的部門代表進行工作反思。
最后,望美實業集團總經理姚衡作總結致辭。其提出以下幾點殷切希望:一、希望工作評比這項工作不要走形式,要讓其切實發揮作用,要找到管理者的痛點。二、大家要明白設置“蝸牛獎”及“醉蝸牛獎”的意義,做得好的要再接再厲,不好的要奮起直追,達到激勵先進、鞭策落后的目的。三、會后要討論、評估效果。討論在獎項設置、配套宣傳、文案策劃等方面能否做得更好。四、在綜合評比項目上,要圍繞我們的價值觀去做引導、牽引,切實發揮出管理者火車頭的作用。
希望通過此次評比活動及頒獎會,各事業部、各部門都能對標先進,找出自身不足、取長補短,向著我們共同的目標奮勇前進。