天津中玻公司組織召開干部競聘大會

為建立公平競爭、擇優選人的用人機制，天津中玻公司根據公司總部人力資源體系改革要求，特對整合后銷售副經理、綜合行政辦公室副經理和市場主管崗位進行了重新競聘。

          
    5月4日上午8:30，競聘大會在天津中玻公司辦公樓一層活動室召開。會議開始，主持人對此次競聘的崗位、競聘流程、競聘方案、評委、崗位職責及競聘條件進行了一一介紹。此次競聘大會評委共分為三層，一層評委為總經理助理，二層評委為二級經理以上管理者，三層評委為員工代表和所管轄的員工。

會上，各位競聘人員圍繞自己的基本情況、工作的主要業績及今后工作的想法進行了競聘演講，評委們根據競聘演講進行打分并由主持人現場唱票。競聘大會結束后，人力資源對三位擬聘人選進行民主測評，最終確定綜合行政辦公室副經理的擬聘人選為滕書軍、銷售副經理的擬聘人選為王利星、市場主管的擬聘人選為侯衛朋，并對擬聘用干部進行為期三天的公示。