不懼嚴(yán)寒 溫暖在心

日出江花紅勝火

春來(lái)江水綠如藍(lán)

春的氣息正在孕育

新的一年 新的開(kāi)始

我們也將繼續(xù)向幸福出發(fā)

獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)不停

公司一直有積分兌換這一形式的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，即員工通過(guò)某些特定的方式獲得積分，然后通過(guò)積分換取不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所勞即所得。

在新年前夕，員工們紛紛為過(guò)年做準(zhǔn)備，早早地利用積分來(lái)兌換過(guò)年所需的物件，有兌換電壓力鍋的，有兌換微波爐的，還有兌換拖布的……無(wú)不是為了新年在做準(zhǔn)備。

當(dāng)然，這一切都離不開(kāi)公司的有效支撐，為大家提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，供其發(fā)揮自身才能，展現(xiàn)自我，并且通過(guò)自身的努力獲取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

福利年年有

福利，一直是備受大家關(guān)注的熱點(diǎn)話題。說(shuō)起福利，公司的“三節(jié)兩金”（三節(jié)：即春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)；兩金：幸福基金、忠孝基金）、婚喪嫁娶禮金、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)體檢等還是非常吸引人的，簡(jiǎn)直就是“真香”現(xiàn)場(chǎng)。

每每拿到公司發(fā)放的各項(xiàng)福利、津貼等，幸福感就不禁油然而生，這一份份福利、津貼是大家臉上洋溢的喜悅笑容，是回到家中妻兒老小的贊嘆，是母親口中那句質(zhì)樸的叮嚀……

提升員工幸福感，不只是說(shuō)說(shuō)而已，公司想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需，并且用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明所有的付出都不會(huì)被辜負(fù)。

心安即歸處

目前疫情仍在持續(xù)蔓延，疫情防控絕不能松懈，而多地也是倡導(dǎo)就地過(guò)年，減少不必要的人員流動(dòng)。就地過(guò)年，一時(shí)留守，換來(lái)的卻是他日更平安的團(tuán)圓。

由于工作原因，崗位上很多派駐人員無(wú)法回家，留守公司，但是想到當(dāng)下疫情的管控，不管在哪里過(guò)年，此心安便是歸處。換個(gè)角度想想，留守公司不一定不好，公司宿舍相關(guān)設(shè)備也是一應(yīng)俱全，如：空調(diào)、免費(fèi)wifi、自動(dòng)售賣(mài)機(jī)......值得一提的是，還有食堂每天變著花樣的美味佳肴，難道不香嗎？ 

留守公司能夠有效減少疫情的可能性傳播，是防控之需，也是對(duì)家人的關(guān)愛(ài)。待春暖花開(kāi)，山河無(wú)恙，我們?cè)俅蜗嗑?/FONT>。