自從8小時工作制十八世紀(jì)被提出后,“8小時工作,8小時休息,8小時休閑”的理念就深深地貫徹到了每一個勞動者的生命里,并延續(xù)至今。不得不說,把一天時間平均地劃分成三份真的非常地科學(xué),有效地保證了勞逸結(jié)合,并且為人的社會活動有機(jī)地合理地分配奠定了基礎(chǔ)。
可現(xiàn)實中,我們并不是每個人都能對這樣的時間分配制度保持持續(xù)的滿意,其根本原因就是我們對待工作的態(tài)度是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)區(qū)別于對待休息和休閑時間的。直白點說,即便是再輕松的工作,也因為是工作所以會讓人產(chǎn)生排斥和厭惡。就好比:讓你去田園花海里體驗大汗淋漓的農(nóng)民勞動,也會比讓你坐在干凈舒適的辦公桌前敲打鍵盤來的快樂。
這是我們對工作本身的一種慣性態(tài)度,這也導(dǎo)致了大多數(shù)人只把工作看作是一項枯燥無聊,甚至煎熬的出賣勞動和時間的交易。然而事實上工作對于我們來說真的只是這樣嗎?不!之所以會有這樣的想法,是因為我們并沒有對所從事的工作產(chǎn)生熱愛。而一旦缺乏了熱愛,不僅僅是工作,所有的事物都將索然無味。
其實我們在工作中可以擁有比8小時之外更多的體會和收獲,只是大多數(shù)情況下僅僅是因為它們發(fā)生在工作中,所以被我們一并忽略掉了。比如每一次在工作中的靈光閃現(xiàn)、每一次在問題解決后的釋然、每一個討論研究后學(xué)習(xí)到的新方法,尤其是那一次次緊急情況的有驚無險地完美處理,用力挽狂瀾來形容都讓我們自己感到毫不為過。
所以工作不應(yīng)該只是一個簡單的體力與時間的出售行為,對我們來說更是一個學(xué)習(xí)成長的多元化收獲的行為。因為除了工資之外,我們還可以獲得人際關(guān)系、協(xié)作溝通、產(chǎn)品知識、設(shè)備原理,甚至是行業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)等眾多方面的知識。俗話說活到老學(xué)到老,無論是什么樣的知識,只要在我們獲得勞動交換價值的同時學(xué)習(xí)到的,都是我們免費獲得的財富,都將對我們未來的人生產(chǎn)生或多或少的增益,哪怕是與他人高談闊論,這些也是你涉獵廣泛的證明。
因此,我們或許需要換一個更高的維度,來看待我們正在從事的這份似乎平淡無奇的工作了。熱愛它,并從它身上肆意汲取所有有益的知識,豐富自己也會讓你與它在8小時的交互中更加地游刃有余。
望美實業(yè) 溫帥兵