從我進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)九月有余，自從進(jìn)入望美之后，明顯感覺(jué)和原來(lái)的公司有很大區(qū)別。 這里福利更好、假期更長(zhǎng)、工資更高，還有就是公司的人文化管理和濃烈的互助氛圍特別好。 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷，是我能盡快適應(yīng)公司節(jié)奏的重要因素之一。在這里我要感...

感恩！是什么？ 感恩是帶著一顆真誠(chéng)的心去報(bào)答感謝別人，是在別人對(duì)你進(jìn)行一些幫助后，你給予的一些回報(bào)。 時(shí)時(shí)保有一顆感恩的心，最為可貴，擁有一份工作就要懂得感恩，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí)，你會(huì)工作得...

這幾天看到同事們都在談拔河感受，我也來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的一些感想吧。這次拔河也讓我重新對(duì)拔河拾起了信心，在公司這些年每次拔河我都參加，每次都是以失敗而告終，但這次的比賽我還是繼續(xù)參加了。 裁判吹響口哨，激動(dòng)的時(shí)刻到了，男子隊(duì)率先拉開(kāi)了比賽的序幕，...

記得在公司，我們也曾掀起學(xué)習(xí)工匠精神的熱潮。而工匠精神于我們的工作而言，我想就是要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望值。唯有這樣，我們才能落實(shí) “高”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“新”跨越，如若不然，只是單純完成工作，跨越也就無(wú)從談起。 工匠精神，要求我們每...

回首過(guò)去，我們?cè)陲L(fēng)風(fēng)雨雨中走過(guò)，深化變革前進(jìn)的腳步從未停歇；展望未來(lái)，不管有多少陰云和霧霾，都阻擋不住我們擁抱美好的未來(lái)。 2017--2019這兩年是快樂(lè)的，因?yàn)槲沂斋@了知識(shí)、收獲了成長(zhǎng)、收獲了朋友，收獲了太多美好的回憶�；厥走@兩年，通過(guò)...

績(jī)效管理作為企業(yè)的一種管理工具，運(yùn)用得當(dāng)會(huì)發(fā)揮出意想不到的作用，說(shuō)它是助推利器一點(diǎn)也不為過(guò)。公司近期推行的新績(jī)效管理制度發(fā)揮著越來(lái)越明顯的神奇效果。 之前我們所熟悉的績(jī)效管理確切說(shuō)應(yīng)該是單方面的績(jī)效考核，里面涉及更多的是扣分項(xiàng)，給人一種被動(dòng)...

我是一個(gè)出生在農(nóng)村的 70后，1970年是我的出生年。那個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)困難，農(nóng)業(yè)落后，我的幼年是喝著小米糊糊長(zhǎng)大的。父母白天在生產(chǎn)隊(duì)上工，晚上偶爾上幾天夜校。 他們的日常生活是咸水煮蔬菜，吃高粱窩，喝玉米粥，小米糊糊在他們眼里就是山珍海味，魚(yú)肉大...

我叫韓凱琛是生產(chǎn)上的一名普通員工，很榮幸在 2018年成為了望美集團(tuán)大家庭的一員。不知不覺(jué)在望美已經(jīng)工作一年了，回顧這一年忙碌而又充實(shí)，學(xué)習(xí)了很多在學(xué)校未學(xué)到過(guò)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。 其中感觸最深的是剛進(jìn)入工廠總感覺(jué)與我心里想的工廠不一樣，工廠不...

親愛(ài)的各位工友，尊敬的評(píng)委： 大家好，我是來(lái)自人力資源部的朱小楠，今天我演講的題目是《我身邊的愛(ài)崗敬業(yè)》。 我想每個(gè)人對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)都有不同的理解，為此，我專門(mén)去查了 一下愛(ài)崗敬業(yè)的定義，愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)...