公司組織中層及以上管理者進行《績效考核》特訓

4月15—16日，在沙河安全多功能廳組織主題為《績效考核》的中層及以上管理者特訓班。公司特邀請中國倍數增長模式創立者（國際版權持有人）張文教授為中層及以上管理者傳授績效考核實務操作知識，公司董事長、公司各中心、各公司部門負責人及以上管理者參加了特訓。

張教授設計的課程深入淺出、生動活潑，授課過程中語言幽默、案例豐富，結合國內企業的管理現狀，具有很強的針對性與實用性。在培訓過程中，董事長強調，人力資源工作是每個公司、每個部門的一把手工作，績效管理也不單是人力資源部門的事，而是每個部門管理者都要全力做好的，大家要走出傳統慣性思維的誤區，拋棄不可能的心理，心懷夢想、敢想敢做，勇于突破自我，不斷學習提升。

通過本次為期兩天的培訓，使參會管理者更新管理理念，改善傳統的管理模式，更讓大家從特訓中學會企業管理過程中績效考核的藝術與科學方法。