6月27日下午,董事長姚建龍在沙河安全三樓會議室主持召開第十一次員工代表座談會,來自各分公司的部分主管和員工代表參加了本次會議。
首先,董事長對員工提出的關于福利政策、企業文化建設、外協工作、資源節約、革新提升、標準化落實等方面問題進行了深度剖析和解答;其次,對戰略調整后的工作方式進行通報;再次,對倡議書、公開信進行了重申,明確新、老員工要精準定位,奮發圖強,爭做狼性奮斗者,以共贏促發展。
最后,董事長再次強調要將精細化深入貫徹到工作的方方面面,促成各項工作的良性循環。公司的發展平臺是公平、公正、人人平等的,不會拿公司的生命去講人情,更不會因為人情而辜負全體員工。