為表揚先進，樹立典型，激發員工的工作積極性，天津中玻公司持續開展標準化評比工作，每月評選出標準化先進集體及個人，并頒發獎品予以激勵。     &nbs...

  今天上午，沙河安全部分中層管理者赴許繼集團進行參觀學習交流。  在此次參觀學習過程中，沙河安全管理者們不僅學習了許繼集團的自動化工作以及如何將信息化運用到生產上面，同時也了解了許繼集團的績效考核和人才培養工作，并結合自己的...

  為了加強管理和變革圖強，朝陽中玻公司對組織架構和崗位進一步優化，同時為了調動各崗位的工作積極性，樹立所有員工主人翁的工作意識，讓大家自覺維持公司環境，現對公司所有的公共衛生區域按車間、部門進行了劃分， 并對衛生區域設立標識牌。 以后廠區的...

為緊跟公司變革圖強的腳步，穩定員工隊伍 ，提高團隊士氣 ，天津中玻綜合行政辦公室利用周末兩天時間，對 本次 各崗位人員優化后的思想動態、食堂滿意程度及安全實業微信公眾號的關注情況進行了現場調查。
通過走訪...

今天下午，沙河安全公司企管部組織員工進行了對《基本法》的學習與討論。 基本法是企業的內部憲章，是對公司的未來發展作出全面的規范。 在學習討論會上，沙河安全企管部的員工們對《基本法》有了...

  今天是五四青年節，沙河安全公司第二屆運動會在今日上午8時20分正式拉開帷幕，開幕式由辦公室主任易肖麗主持，總經理姚建虎、外協副總段生堂、生產部副總李建平、行政副總劉佳、生產總監毛衛剛、霍雷劍出席了開幕式。伴隨著激昂的音樂聲，國旗方陣、運動員方陣有序...

為建立公平競爭、擇優選人的用人機制，天津中玻公司根據公司總部人力資源體系改革要求，特對整合后銷售副經理、綜合行政辦公室副經理和市場主管崗位進行了重新競聘。         &n...

標準化只有進行時沒有完成時，近期各部門都在開展標準化方面的學習。沙河安全生產四部組織了標準化知識培訓，為員工培訓標準化工作對工作產生的實質性作用，會上通過列舉簡化工作流程后的一些實例，讓員工更加清楚知道開展標準化的意義與認識。 ...

  今天下午， 沙河安全 公司 “綠色使者”活動正式開始，參與者包括稽核部、辦公室、生產二部等部門中的一些員工。活動一開始，“綠色使者”們便拿起自己的工具開始修建綠化帶，有些同事因為是第一次使用修剪工具在剛開始并不熟練，但在經過...